Высокооплачиваемые профессии

Следует отметить, что сегодня многие молодые люди очень продуманно и взвешенно подходят к выбору своей будущей сферы деятельности. Обычно прагматически настроенные люди предъявляют к возможной специальности следующие требования:

• Доходность: прибыльные профессии сулят неплохие заработки. Чем выше доходы человека, тем больше возможностей открывается перед ним, а ведь именно молодёжь является самой подвижной и любознательной частью нашего социума;
• Перспективность: многие молодые люди осознают, что, не имея опыта работы, претендовать на высокие и хорошо оплачиваемые должности они вряд ли могут, но иметь возможности дальнейшего карьерного роста хотел бы практически каждый современный человек;
• Престижность: помимо доходов и возможности продвижения по служебной лестнице, имеет значение, особо для молодых людей, престиж профессии: её популярность и отношение общества к представителям данной профессии. Так, сегодня не модно быть милиционером, педагогом, врачом и даже космонавтом. Зато в большом почёте оказались певцы и актёры, политические деятели, представители масс-медиа, юристы (в том числе адвокаты) и финансисты.
• Соответствие склонностям и интересам: об этом пункте многие забывают в угоду доходности и престижу. Тем временем, всё чаще психологи замечают, что достичь значимых успехов людям удаётся лишь в той сфере деятельности, которая вызывает у них самый искренний интерес и желание творить. Поэтому, чтобы работа была не в тягость, а в радость, важно всё же учитывать свои способности и прислушиваться не только к разумным доводам, но и к собственному внутреннему голосу.

Итак, наибольший интерес вызывают сегодня у людей, выбирающих специальность, перспективные профессии и высокооплачиваемые профессии. Выявлением таких профессий занимаются многие зарубежные и отечественные организации, в частности, кадровые агентства.

Большое влияние на список самых прибыльных профессий последних двух лет оказал мировой финансовый кризис. Многим предприятиям, чтобы удержаться «на плаву», понадобилась помощь риск-менеджеров, чьи доходы существенно возросли. Увеличились так же доходы специалистов по взысканию долгов и оценщиков. Наиболее высокооплачиваемыми являются сегодня специалисты, занимающие руководящие посты: финансовые, исполнительные, коммерческие и генеральные директора предприятий, а так же руководители строительных специальностей.

Однако кризис — явление временное, и уже сегодня волна сокращений, захлестнувшая страну два года назад, сходит на убыль, а кадровые агентства отмечают, что всё чаще к ним обращаются работодатели в поисках хороших специалистов.

Большой интерес представляет и список профессий, которые, вероятно, будут весьма перспективными и достаточно прибыльными через десять лет. Предполагается, что, в связи с продолжающейся компьютеризацией всех сторон деятельности человека, большим спросом будут пользоваться следующие специалисты: инженеры-программисты, специалисты по информационной безопасности, администраторы сетей и информационных баз.

Потребуются стране и инженеры — как в строительстве, так и в различных областях производства, без которых выпуск продукции и возведение зданий категорически невозможны. Инженеры с дополнительным экономическим, юридическим образованием и знанием иностранных языков, будут цениться особенно высоко. Понадобятся предприятиям и маркетологи, которые будут заботиться о реализации выпущенных товаров в условиях серьёзной конкуренции.

Ожидается рост интереса к химии, к нанотехнологиям, а так же к электронике и биотехнологиям. Химикам предстоит разрабатывать новые виды топлива, нано- и биотехнологам — новые виды лекарств, пищевых продуктов. Особенно востребованы будут специалисты, способные работать сразу в нескольких направлениях.

Глобализация и развитие торговых отношений между разными странами сделают весьма востребованными услуги логистов, нарастание загрязнения окружающей среды приведёт к усилению влияния экологов, а рост благосостояния населения поспособствует развитию сферы сервисных услуг. Как видно, перспективы в будущем есть и у тех, кто «дружит» с техникой, и у тех, кто предпочитает работать с людьми.